为加强我院学生干部队伍建设，储备足够的高素质后备力量，实现学生会干部的新老更替，闽南理工学院信息管理学院于2018年9月27日至10月10日进行第十届团委学生会纳新面试，我院学生会干部担任了本次纳新面试官。

纳新活动正式开始前，我院学生会干部做了周密的准备和广泛的宣传，通过H5制作线上宣传、下班下宿舍线下宣传等方式，鼓励大一新生积极参与，选择自己喜欢的部门。在面试过程中，各部门干部根据自身部门的职能、要求和在平时工作中遇到的各种情况，向面试新生提出各种问题，对其进行了全面的考察，并在第二轮面试让新生以演讲、情景模拟、书法、才艺等形式展现出自己最好的一面。各部门之间充分的协调与配合，秉承公开竞争、公平考核、择优录用的原则，力争吸收更多优秀的人才。经过三轮面试的选拔，优中选优，综合考虑，部分同学已成功进入考核期，为期两周的纳新活动圆满结束。

此次纳新活动为18级的新生提供了一个展现自我、挑战自我、超越自我的平台，同时，也为我院学生会注入新鲜的血液，能更有效地开展学生会工作，服务同学。相信在学生会干部的带领下，新一届的学生会干事会为我院打造出更加辉煌的明天！（信管学院团委宣传部张小茹供稿）